La Evaluación
y Certificación de Competencias Laborales es una herramienta que otorga valor
agregado al trabajador, convirtiéndolo en un sujeto más calificado para el
mercado y otorgándole la posibilidad de demostrar sus competencias y
diferenciarse de sus pares no certificados y de esta forma aumentar sus
expectativas de ingresos, orientar mejor su trayectoria formativa y laboral y
por último, obtener reconocimiento y satisfacción personal.
En este sentido, el
sistema de certificación le permite al país reducir brechas de Capital Humano
en sectores claves y aumentar su competitividad.
Este procedimiento tiene como
propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida a lo
largo de la vida laboral
La evaluación de las competencias laborales es el proceso
por medio del cual un evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y
conocimiento de una persona con el fin de determinar su nivel de competencia
(básico, intermedio o avanzado), para desempeñar una función productiva, centrándose
en el desempeño real de las personas y con base en un referente que es la Norma
de Competencia Laboral y/o el esquema de certificación.
Este procedimiento tiene como propósito promover y reconocer el
aprendizaje y la experticia adquirida a lo largo de la vida laboral de
aquellos colombianos que se encuentren vinculados laboralmente, que estén en
búsqueda de empleo e independientes y que demuestren, como principal requisito,
que tienen una experiencia laboral mínima de un año.
Acceder al servicio de Evaluación y certificación de Competencias
Laborales en el SENA, es muy sencillo, los interesados deben acercarse al
centro más próximo a su residencia o lugar de trabajo, dirigirse al líder de
certificación de competencias laborales, quien le entregará mayores detalles
del proceso. Es importante destacar, que participar de un proceso de
certificación de competencias laborales es totalmente gratuito.
La Evaluación y Certificación de Competencias Laborales implica enormes
beneficios tanto para el sector productivo como para el trabajador, aquí le
compartimos algunos de los más significativos:
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